疫情防控常态化新阶段，如何兼顾防控与复工复产有新思维

新冠肺炎疫情防控步入新的阶段，“常态化”会成为往后一段时期的关键用语，这表明我们不能再企望在短时间内彻底消除病毒，而是要在予以维系正常生产生活的状况下，长久地同其共同存在，这样的转变需要我们的防控思路以及具体举措都务必展开深度调整，从应急情形转向可持续的长期管理样式。

核心在于持久与平衡构成常态化防控，它并非短期应急之“战时状态”，成为融入日常社会治理的长期机制而存在，目标是在有效控制疫情传播风险之上，最大限度保障经济社会运行及民众日常生活有着。

这就要求我们，务必要摒弃那种欲将所有成效集中于一次行动的幻想，去做好同病毒展开长期周旋的准备。工作的重点会从全面进行围堵转变至精准实施管控，于动态状况里寻觅疫情防控跟经济发展、社会运行之间最为适宜的平衡点句号。

在疫情刚开始暴发的时候，好多地方采用了地铁一天24小时都进行消毒，社区全天都保持封闭等超出平常的手段。这些办法在紧急危险的时刻发挥了重要的作用，不过人力和物力的消耗非常大，很难长时间持续下去。当疫情进入到能够常态化应对的阶段后，这种“不一般的行为”不得不被能够长期持续的常规化管理所取代。

更新的管理模式所需的是更为精细的规则以及更为高效的资源配置，举例来说，把高频次的全面消杀转变为针对重点区域与时段的风险评估之后的消杀，把人海战术的排查转变为基于信息化技术的精准流调，这对政府各部门提出提前规划，并建立长效工作机制的要求。

常态化防控并非是单单某个部门独自进行的行动，而是要有全社会共同协作的一项系统工程。在过去的一段时期当中，出现了跨区域健康码没有一起互认从而造成的通行方面的困难情况，同时也有复工复产和子女看护两者之间所存在的矛盾。这些问题都表明了那种条块分割的管理模式已经不再能够适应新的形势了。

未来，要将地域、部门以及行业间的壁垒予以打破，以此推动政策协同，比如说，于长三角、京津冀等城市群之内，尽快把健康认证标准做到统一，进而鼓励企业去推行弹性工作制，并且与社区服务相互结合，以此助力双职工家庭将后顾之忧给解决掉，系统思维要求我们从整体着手，对防控链条上的每一个环节进行优化。

疫情给经济社会带来的冲击呈现出结构性，部分群体以及小微企业承受了更为巨大的压力，常态化防控务必要与精准帮扶相互结合起来，避免出现那种会导致“防控虽有成效然而经济却出现失血状况”的局面，政策的着力之处应当放置在最为脆弱、最为困难的环节上。

各地政府得深入去做调研，去搞清小微企业面临的现金流方面的困境，个体工商户遭遇的经营上的困难，还有低收入群体有关生活保障的问题。实施政策要如同上海市给予专项贷款那般，像重庆市推动企业进行数字化转型那样，针对具体存在的痛点给出有效的解决方案，防止政策出现空转的情况。

科技手段中，大数据、人工智能等，于常态化防控里，会扮演愈发重要的角色。技术所具备的价值是，借以提升效率，进而实现精准，把有限的防控资源运用到最为关键之处。源于杭州城市大脑的实践能够表明，技术切实能够达成对疫情风险的动态评估以及迅速响应。

往后应当进一步去推广健康码、行程追踪这类应用，并且要完善它们的数据安全以及隐私保护机制。与此同时，借助云平台来促使产业链供需对接得以实现，运用在线平台去提供医疗、教育等公共服务。科技应用的目标是使得防控网络变得更具智能特性、更呈现无形状态，从而减少对民众生活所产生的干扰。

心态的转变跟措施的调整同样重要，公众得一步步去适应在疫情长期存在的状况下安排生活以及工作，这就意味着要去接纳线上办公、居家学习等变为日常的选项，去改变对“一切如常”的那种期待。

社会应当倡导那种理性且平和的心态，防止因为出现零星病例就过度恐慌。媒体能够多去宣传在常态化防控状态下，有序生活的实实在在的例子，引导公众去发现新生活方式当中的积极方面。个人以及家庭同样应该主动调整规划，提升应对不确定性的韧性。

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