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甘肃保障快递小哥权益,错峰放假调休,关注节后快递恢复安排

快递包裹之中所装载的并非仅仅是年货,而是众多快递小哥于零下十几度的街头,为甘肃城乡所传递的那一份温度。马年春节之际,当万家灯火闪亮起来的时候,这群“奔跑者”的选择跟坚守,成为了这个团圆季节最为真实的注脚。

2月初,兰州市一快递物流转运中心内,工作人员进行分拣装车工作。 李亚龙 摄

节前高峰下的奔跑

距离春节还有一周时,兰州各个快递物流转运中心迈入了最为繁忙的时候,分拣传送带持续24小时不停歇地运转,工作人员于堆积如山的包裹之间来回穿梭,每个人的日均处理量比平常超出两倍,在李亚龙所拍下的镜头当中,工人呵出的白气跟机器轰鸣声混杂在一起,形成了节前特有的这种忙碌画面,甘肃的地形呈现狭长状,从河西走廊一直到陇东高原,快递员们需要在冰雪路面上多行几十公里的路程,仅仅是为了能够赶在除夕之前把包裹送达村民手里。腊月初二十八的那天,单单兰州这一个从事转运职能的运营中心,就对数量超出十五万件的、作为年货用途的快件进行了处理操作,其中米面粮油以及酒水礼盒占据了大部分比例。

错峰调休的团圆智慧

面对节前呈现高峰态势、节中客流较为平缓这样的特点,甘肃各个快递企业并未采取搞一刀切的做法,他们依据快递员个人意愿以及业务量的变化情况,实施错峰放假以及灵活调休的举措,家在平凉的快递员老张,今年选择在初四的时候才起身回家,这样做既能够躲开节前最为忙碌的时段从而拿到加班补贴,又可以赶上家里亲人相聚的团圆饭,这种充满人性化的安排,既保障有春节期间寄递服务不会出现中断的情况,又为每一个人留出能够回家的空间,甄学礼介绍说,节前保障畅通乃是排在第一位之事,企业集中全部资源来确保年货能够做到“应投尽投”,不让任何一个包裹经历跨年积压未处理的状况。

不搞形式主义的承诺

图为快递车行驶在天水市秦安县郭嘉镇张河村的乡村道路上。(资料图) 戴文昌 摄

往年,有些地方宣称春节期间不打烊,然而,网点却无人值班,包裹堆积在门口,无人过问。今年,甘肃省邮政管理局明确划定界限,即为:严禁进行虚假宣传,不强制员工留岗,不搞形式主义。企业必须在确保运营能力的条件下安排服务,邮政普遍服务必须持续保持稳定,但是,若快递员想要回家,就能让其安心回家走走。这种务实的态度,让众多快递员松了一口气,原本担心会被借道德之名绑架而留在城里,现在能够依据自己家庭的实际状况作出选择。在春节假期这段时间,某一省之内,保持处于运营状态的网点,比上一年度减少了近乎三成呢,但那些针对服务质量而产生的投诉反而却有降低了。

复工准备的提前量

节后服务能否跟得上,关键在于复工预案是否做得早。各寄递企业自节前便开始储备人力,联系老员工确认返岗时间,并且出台激励措施吸引大家按时归来。正月初五刚过,兰州几个主要转运中心启动了动态运力恢复机制,优先保障生鲜及急件的派送。甄学礼表示,要达成服务无缝隙,就得提前预判人员流动状况,不能等节后才发觉人手不足。目前全省主要快递品牌的返岗率已超八成,完全可应对节后的寄递需求。

权益保障的硬杠杠

快递小哥的辛劳不能仅凭讲情怀,加班工资得按时且足额到账。甘肃省邮政管理局联合人社及工会等部门,于休息休假和劳动报酬两方面设定了硬标准。春节期间留岗人员的三倍工资、调休补休均要有清晰记录,企业不许用红包顶替法定薪酬。在兰州一处网点,财务人员于腊月二十九便将所有加班费核算清楚后打入员工卡中,使大家工作有底气。甄学礼着重指出,每一份坚守都理应被尊重,保障权益并非仅停留在口头上,而是要切实落实到每一份钱上。

暖蜂行动的温情坐标

图为快递小哥正在分拣快递。(资料图) 戴文昌 摄

除去钱要给足,人情味同样不可少,各企业为留下岗位的快递员预备了年夜饭,宿舍之中提前开启了暖气,过年礼包以及留岗红包陆续发放到手上,甘肃邮政系统还开展了暖蜂行动,志愿者们前往一线网点协助分拣,给在外奔波的快递员送上姜茶与热饭,在天水秦安县的乡村道路上,快递车驶过有积雪的山路,车里的快递员手机响起家人的视频通话,在那一瞬间山沟里的信号虽说微弱,但是心里的暖意却是满满的。这些一点一滴的温情,让身处异乡的奔跑者在这个马年春节体会到了家一般的温度。

你可曾留意过,给你递送快递的那名小哥,今年春节究竟是返回家乡了,还是留在这座城里?你所收到的那份额外的年货背后,或许就隐匿着他未曾能够享用到的那顿阖家团圆饭。点个赞誉,把这份坚守传递给更多人瞧见,咱们在评论区交流交流你所碰到的快递小哥故事。

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